採用情報
RECRUIT
令和７年度（2025年度）職員募集要項 （※応募書類の様式は下の方にあります。）
１．募集人員
若干名
２．募集職種
総合職（企画・管理、ＪＡの総合支援業務）
３．募集対象者
（１）以下の条件をすべて満たす者
① 満45歳までの者（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
② 青森市内および県内の指定地に居住できる者
③ 普通自動車免許を取得（取得見込み可）している者
④ 心身ともに健全な者
⑤ ＰＣの基本操作（文書作成、表計算等）ができる者
（２）経歴不問
４．採用予定年月日
令和７年４月１日(採用後３ヵ月間は試用期間)
５．提出書類
（１）履歴書（本会ホームページ上で公開している様式）
※１ 提出書類は返却しません
※２ 当募集要項に基づく提出書類等については、本会の採用試験以外の目的では使用しません
（２）卒業証明書
６．選考方法
書類選考、筆記試験、適性試験、小論文、面接等 ※個別の事情・経歴により選考方法は変更する場合がある
７．試験日程および選考方法（日程・選考方法は変更する場合がある）
（１）第１次試験
① 試 験 日 令和７年２月中旬
② 場 所 青森県農協会館 ７階 中会議室（予定）
③ 選考方法 筆記試験、適性試験、小論文 ※選考方法は変更する場合があります。
（２）第２次試験
① 試 験 日 令和７年３月上旬
② 場 所 青森県農協会館 ３階 中央会第１会議室（予定）
③ 選考方法 個人面接
８．事業概況
青森県農業協同組合中央会（愛称：ＪＡ青森中央会）は、農業協同組合（ＪＡ）および連合会を会員とする
組織です。
本会は、地域農業の振興、農業協同組合運動の発展及び会員の健全な発達に貢献し、組合員の経済状態の改善
及び社会的地位の向上に寄与することを目的とし、その目的を達成するため事業を行っています。
また、農業協同組合の結集軸として、代表機能・総合調整機能・経営相談機能を持ち、協同組合原則にもとづ
き運営されています。
９．職員数（正職員）
33名（男性24名、女性９名） ※令和６年４月１日現在
10．職員の状況（正職員）
平均年齢42.9歳、平均勤続年数20.5年 ※令和６年４月１日現在
11．就業条件等
（１）勤務地
青森市
（２）就業時間
９:00～17:00
（３）休日
① 完全週休２日制（毎週土曜日、日曜日）
② 国民の祝日
③ 年末・年始（12月29日から翌年１月３日）
（４）休暇
① 年次有給休暇：20日（６ヵ月以上勤務の場合）※繰越上限20日
② 特別有給休暇：慶弔休暇、出産休暇、療養休暇ほか
12．給与および福利厚生
（１）給与等
① 基本給 職員給与規程による
モデル賃金：年収500万円程度
※新卒で入会（40歳）、妻、子２人、通勤距離４km
賃貸住宅へ居住の場合
② 昇給 年１回（４月）
③ 諸手当 通勤手当、扶養手当、住宅手当ほか
④ 賞与 年２回 ※令和５年度実績
⑤ 退職金 職員退職給与規程による
（２）福利厚生
① 社会保険あり（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
② 貸付制度あり（厚生資金融資制度）
③ 育児休業、介護休業
④ 永年勤続表彰（10年、20年、30年）
⑤ 健康管理（定期健康診断、メンタルヘルスチェック等）
13．研修制度
（１）新採用職員研修
（２）ＪＡ実習
（３）階層別教育研修
14．その他
（１）入会後、県内のＪＡにおいて約３週間の実習を行う。
（２）入会後５年以内を目標に「農業協同組合監査士」を取得する。
（３）日商簿記３級以上の取得があれば望ましい。
15．問い合わせ・応募書類提出先
〒030-0847 青森市東大野二丁目１番地15
青森県農業協同組合中央会 総務企画部 総務課 人事担当
TEL：017-729-8755 E-mail：soumu@chuoukai.ja-aomori.or.jp
URL：https://www.ja-aomori.or.jp/chuoukai/